开展教师教学能力测试对提高教师教学水平，改进教学方式具有极大的促进作用，也是学校抓教师教学能力建设，提升人才培养质量的有效途径。按照甘肃省教师资格认定指导中心要求和《兰州理工大学2021年新入职教师培训安排》，4月26日下午教师发展中心组织新入职教师进行教学能力测试。
本次参加教学能力测试共计108名教师，按照测试流程以及疫情防控要求分为十四组进行测试。新入职教师通过模拟课堂教学的形式说讲课20分钟，三位评委专家进行现场点评，指出问题或不足，提出改进建议与措施。
评委专家表示今年参加测试的老师整体表现不错，老师们对测试工作非常重视，提前做了充分的准备，提供的教学资料齐全，PPT制作精美，授课思路清晰，语言表达流畅，测试成绩全部合格。当然也普遍存在授课经验不足，对授课内容的理解深度以及课堂的整体把控上还稍有欠缺，尤其是缺少与听课人员的互动。
希望所有参加测试的青年教师能够认真梳理专家提出的问题，及时整改，通过经常深入到老教师和优秀教师的课堂进行观摩学习，进一步提升教学能力，积累授课经验；提升自己的专业能力，吃透教材，多看参考书，扩展和丰富授课内容；不断改进教学的方式方法，时刻关注学生状态，增加互动环节，使自己的课堂更加生动有趣。（撰稿：张琳娜；审核：韩建平）
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