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以师德师风建设为引领——‌石油化工学院召开秋季学期工作部署会
来源:石油化工学院
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2025-08-26

8月24日上午,石油化工学院召开2025年秋季学期第一次全院大会暨师德师风专题学习会议。会议紧扣“立德树人”根本任务,深入学习贯彻《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神,系统安排部署新学期教学、科研、管理及师德建设重点工作。学院领导班子成员及全体教师参会,会议由学院党委书记李大鹏主持。

会上,学院领导班子成员分别领学《新时代高校教师职业行为十项准则》《兰州理工大学教师师德师风考核办法》《兰州理工大学教师师德失范行为处理办法(试行)》等文件,结合教育领域典型案例对条款内涵、执行标准及惩戒措施进行解读,帮助全体教师清晰把握师德师风建设的“红线”与“底线”。

会议提到,师德师风是评价教师队伍素质的第一标准,全体教师要以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有好老师标准严格自我要求,坚决抵制学术不端、师德失范等行为,努力成为学生敬仰爱戴的“品行之师” 与 “学问之师”。

会议要求,全院教师要把政治建设摆在首位,锚定育人方向。要持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟,始终牢记 “为党育人、为国育才” 的初心使命,在理论学习与实践教学中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保教育教学工作始终与党和国家事业发展同向同行;要守牢意识形态 “主阵地”,筑牢安全防线。课堂教学要严格落实课程思政建设要求,将价值引领融入知识传授,坚决抵制错误思潮与不当言论,确保教学导向正确、内容积极健康;学术研究要坚守正确政治方向与学术导向,严格遵守学术规范;要主动担当网络空间“正能量传播者、错误思潮抵制者、学生成长引导者”,在社交平台、网络群组等场景中严守意识形态纪律,切实筑牢校园意识形态安全防线;要强化制度保障,推动师德建设常态化长效化。学院将进一步完善师德师风考核评价机制,严格执行《教师师德失范行为处理办法(试行)》,把师德规范全面融入日常教学、科研立项、职称评定、评优评先等各环节,形成“全过程、全方位、全覆盖”的师德监督体系。同时,持续深化师德师风专题教育,通过典型案例警示教育、优秀教师事迹宣讲等形式,引导教师将师德规范内化为思想自觉与行动自觉,着力营造崇德向善的浓厚学院氛围,推动全体教师以高尚师德、优良教风引领学生成长成才。

此次会议既是新学期工作的“动员令”,也是师德师风建设的“集结号”。通过系统学习与安排,进一步统一了全院教师思想认识,明确了工作方向,为新学期学院高质量发展奠定坚实基础。(文:常婕;审核:李大鹏)

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