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校领导深入学院调研督查2024届毕业生就业工作

  • 作者:马文静
  • 浏览量:
  • 来源:学生就业指导服务中心
  • 日期:2024-05-22

调研现场

为贯彻落实全国、甘肃省高校毕业生就业工作相关会议精神,抢抓毕业生离校前关键期,加速推进2024届未就业毕业生帮扶工作,根据学校就业工作总体安排,5月15日、21日,学校党委常委、副校长吕文英深入经管学院、生命学院、设计学院、法学院、马克思主义学院、体育教学研究部调研督查就业工作。学生就业指导服务中心、学院党政领导及相关干部参加会议。

会上,各学院汇报了2024届毕业生就业工作进展情况、访企拓岗、未就业毕业生情况、重点群体毕业生就业帮扶、存在的问题、面临的困难及下一步计划,并就人才培养、招生-培养-就业联动等相关问题做了探讨。各学院表态有信心、有决心、排除万难,力促2024届毕业生充分就业。学生就业指导服务中心查阅了各学院毕业生就业帮扶台账、就业工作“一把手”落实及访企拓岗相关资料。

吕文英在听取学院工作汇报后,对各学院高度重视、积极采取多种措施促进毕业生就业给予充分肯定,结合学院未就业毕业生具体情况及就业形势帮助学院分析原因,并对下一步工作提出明确要求。第一,提高政治站位,高度负责。就业是最大的民生,各学院务必要深刻理解大学生就业工作的重要意义,要从人民立场出发,要站在社会稳定、经济发展、学校声誉和学院发展的高度,给予就业工作特别的重视,以等不起、慢不得的紧迫感推动毕业生就业各项工作。第二,以学生为中心,全力做好精准帮扶。要密切关注学生思想动态和心理状况,筑牢安全底线;要精准掌握未就业毕业生情况,深入研究分析,坚持家校共育,采用多种方式积极引导未就业毕业生认清形势、合理定位、科学决策,避免高不成低不就,更不可好高骛远。第三,全员关注、共促就业。就业是学校育人工作的重要方面,学院上下要统一思想、凝聚共识、共促就业。要上好专业导论课,把行业发展、社会需求、就业形势和使命担当融入课程内容,潜移默化做好学生就业观念的教育引导。要充分发挥学院领导、研究生导师、毕业设计指导教师、辅导员、班主任的资源与作用,整合力量、压实责任,共同推进2024届毕业生就业工作。第四,访企拓岗,深挖资源。持续做好访企拓岗行动,眼界要宽、视野要远,不光要“走出去”,更要“请进来”,为毕业生提供更多优质就业岗位和机会。第五,突出就业导向,加强招生-培养-就业联动。各学院要深入了解社会需求、行业发展趋势,将毕业生就业情况作为非常重要的指标和依据,优化专业结构与布局、调整招生指标、修订人才培养方案,不断推进“就业—招生—培养”多元一体联动。

学生就业指导服务中心将认真梳理总结本次调研督查情况,制定更加具体、有针对性的工作促进方案,抢抓冲刺期,确保2024届毕业生尽早实现更加充分更高质量就业。(撰稿:马文静;审核:杨金明)

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