为全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业，实现寒假期间就业指导与服务“不断线、不打烊”，1月22日下午，冶金与环境学院通过线上会议平台召开了寒假就业工作推进会。会议由学院负责就业工作老师王玉兵主持，全体毕业生参加。

王玉兵向同学们通报了当前毕业生的就业落实情况，通过详实数据分析了目前在“双碳”目标引领下，冶金、环境等相关领域涌现的结构性机遇，同时也指出了面临的挑战与常见误区。他强调，寒假是同学们梳理目标、提升能力、抢占先机的关键窗口期，呼吁大家必须克服等待观望心态，将假期转化为自我“增值期”与求职“准备期”。会议聚焦如何高效获取就业信息，王玉兵系统演示了学校就业中心网站的核心功能，引导大家掌握精准筛选招聘信息的技巧，重点讲解了国家大学生就业服务平台寒假系列线上招聘会的参与方式，助力同学们实现“足不出户、投递全国”，同时，还详细推介了兰州理工大学“寒假暖心促就业”专场招聘会，并分享了汇总整理的全国各省市线上招聘活动名录，致力于为毕业生织就一张全覆盖、立体化的就业信息网络。已就业的两名同学分享了自己的求职经验，通过“身边人讲身边事”的方式，为仍在求职路上的同学们提供了宝贵的参考，有效缓解了大家的焦虑情绪，更传递出“只要准备得当，未来大有可为”的积极信号。

本次寒假就业推进会的召开，体现了学院对毕业生就业工作的高度重视与持续关怀，彰显了“以生为本”的服务理念。学院将以此为契机，持续优化就业指导与服务模式，不仅做到“寒假不断线”，更将努力实现“服务全程化、帮扶个性化”，继续拓展优质企业资源，深化校企对接，为每一位毕业生的顺利就业和长远发展保驾护航。（图/文：王玉兵；审核：赵霞）