为深入落实学校就业工作部署要求，全力促进毕业生高质量充分就业，计通学院认真调查研究，制定《计通学院春季学期就业工作方案》，明确院领导包抓毕业班级制度，建立院领导、各系部、专任教师、班主任和辅导员全院促就业模式。

除积极访企拓岗、联系校友拓宽就业渠道外，学院班子成员每人包抓1-2个毕业班班级，带动学院师生同频共振，加快推进就业工作进程。三月份，学院班子成员分别与全部十个毕业班级的未就业学生深入交流，“一对一”谈心谈话，一一分析，一一解答，指导解决实际问题并给出合理性建议，强调毕业生要勇于尝试、勤做总结，正确认识自我，树立求职信心，认清当前国内经济形势与就业大趋势，及时行动，抢占先机，实现充分就业。此次座谈会是全面落实开展“三抓三促”行动的重要举措，也是深入落实就业工作“一把手”工程的关键措施。

下一步，学院将继续以解决毕业生的就业需求为目标，强化毕业生就业引导和服务工作，积极挖掘和拓展就业岗位，加大就业信息精准推送，强化就业困难群体帮扶，努力完成2023届毕业生就业工作任务。（撰稿：张亮；初审：陈育苗；审核：高国礼）